(五)屬于《條例》第十四條第(五)項情形的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明;

　　(六)屬于《條例》第十四條第(六)項情形的，提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關部門的證明;

　　(七)屬于《條例》第十五條第(一)項情形的，提交醫(yī)療機構的搶救證明;

　　(八)屬于《條例》第十五條第(二)項情形的，提交民政部門或者其他相關部門的證明;

　　(九)屬于《條例》第十五條第(三)項情形的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明。

　　第十八條 　申請人提出工傷認定申請時，應當提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關系的證明。

　　職工與用人單位之間因勞動關系發(fā)生爭議的，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內。

　　第十九條 　申請人應當提交醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　第二十條 　區(qū)、縣勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內進行審查，符合條件的應當受理;對不屬于本部門管轄的，應當將有權管轄的部門書面告知申請人;申請材料不完整的，應當一次性書面告知申請人需要補正的材料;申請人在30日內補正全部材料的，應當受理。

　　第二十一條 　工傷認定申請有下列情形之一的，不予受理：

　　(一) 自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過1年提出申請的;

　　(二) 受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或者超過法定退休年齡的;

　　(三) 屬于《條例》第六十三條規(guī)定情形的。

　　對不予受理的，區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自收到申請之日起15日內書面告知申請人。

　　第二十二條 　職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位認為不是工傷的，用人單位應當承擔舉證責任，并在區(qū)、縣勞動保障行政部門規(guī)定的時限內提交證據(jù)。

　　第二十三條 　區(qū)、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出結論，并書面通知用人單位和職工或者其直系親屬。對認定為工傷或者視同工傷的，應當核發(fā)《工傷證》。

　　用人單位不得扣留《工傷證》。

第二十四條 　區(qū)、縣勞動保障行政部門應當根據(jù)醫(yī)療診斷證明書，確定工傷職工的傷害部位或