寧波退休養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;退休后養(yǎng)老金領取公式:每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面是寧波退休工資水相關內容,僅供參考。
根據(jù)浙江關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的消息,從2023年1月1日起調整全省退休(含退職,下同)人員基本養(yǎng)老金水。
一 、調整方案保持延續(xù)
根據(jù)法規(guī),我省調整方案繼續(xù)實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合,企業(yè)和事業(yè)單位退休人員繼續(xù)采取統(tǒng)一調整方案。
一是定額調整。所有參與調整的退休人員都可以享受30元的定額調整金額,體現(xiàn)了公原則。
二是掛鉤調整。包括與本人繳費年限掛鉤和本人調整前基本養(yǎng)老金水掛鉤兩部分。退休人員之間因繳費年限和基本養(yǎng)老金水的不同,掛鉤調整部分的金額也會有所不同,體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。從具體標準看,繳費年限掛鉤調整標準為:退休人員本人繳費年限15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加1.5元(月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的,補足到15元);本人繳費年限15年以上至30年的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2.5元;本人繳費年限30年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。基本養(yǎng)老金掛鉤調整金額按退休人員本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的1.25%計算。
三是適當傾斜。在享受定額調整和掛鉤調整的基礎上,對高齡退休人員予以適當傾斜,體現(xiàn)了對他們的特殊照顧,即2022年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)25元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)50元。
此外,企業(yè)退休軍轉干部調整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水低于當?shù)卮舜握{整后的基本養(yǎng)老金均水的,根據(jù)有關法規(guī)予以補足。
二 、調整金額因人而異
從上述調整方案可以看出,每一位退休人員的調整金額,需要對應退休人員本人具體情況進行計算。由于繳費年限、養(yǎng)老金水和年齡不同等原因,退休人員實際增加的金額是不同的。
例如:某位退休人員今年72歲,繳費年限是35年,此次調整前基本養(yǎng)老金為每月4566元,按照我省今年調整方案,該退休人員此次基本養(yǎng)老金增加金額為:定額調整30元+繳費年限掛鉤調整75元(1.5×15+2.5×15+3×5=75)+本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整57.08元(4566×0.0125=57.08)+高齡傾斜25元,共計187.08元,見分進角后實際增加金額為187.1元。
三 、方案補發(fā)及時到位
此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從今年1月起補發(fā),今年7月底前,全省各級人社部門會將所有調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
退休養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領取公式:每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細說明養(yǎng)老金的計算步驟,并舉例說明。
1. 個人賬戶養(yǎng)老金計算
個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)
計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口均壽命來確定。例如,假設退休年齡為60歲,根據(jù)人口均壽命計算得出的計發(fā)月數(shù)為139個月。
2. 基礎養(yǎng)老金計算
基礎養(yǎng)老金 = (全省上年度在崗職工月均工資 + 本人指數(shù)化月均繳費工資) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%
其中,本人指數(shù)化月均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月均工資 × 本人均繳費指數(shù)
一是要達到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養(yǎng)老保險達到最低繳費年限15年。
滿足以上兩個條件,才能辦理退休手續(xù),領取養(yǎng)老金。
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