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2024年又是一個(gè)嶄新的一年,作為廣大退休人員來(lái)講,他們非常關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇,而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高,也直接關(guān)系到每一個(gè)退休人員生活水的提高,那么今年養(yǎng)老金的待遇還會(huì)不會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)呢?2024年湖北退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?下面就小編一起來(lái)看看具體詳情。

2024年湖北退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布,請(qǐng)參考最新的湖北退休工資標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)湖北省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī),現(xiàn)就我省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)如下。
一、調(diào)整對(duì)象
2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱調(diào)整對(duì)象)。
二、調(diào)整時(shí)間
從2023年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整方案
(一)定額調(diào)整
每人每月增加32元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加1.8元,繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。
2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.15%。
(三)適當(dāng)傾斜
1.2022年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1943年1月1日至1952年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2022年12月31日年滿80周歲的(即1942年12月31日前出生),每人每月增加60元。
2.法規(guī)范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對(duì)象,每人每月增加15元。
3.中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)法規(guī)的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的,按照就高原則,只增加一項(xiàng)。
4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述方案調(diào)整后,根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)和鄂辦發(fā)〔2003〕53號(hào)法規(guī),其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的,補(bǔ)齊到均水(不含生活困難補(bǔ)助)。
四、資金來(lái)源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支(尚未納入經(jīng)辦的,由原單位墊付,實(shí)際經(jīng)辦后結(jié)算)。地方對(duì)本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補(bǔ)助,由省級(jí)統(tǒng)一結(jié)算后列支。未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
2024年度養(yǎng)老金調(diào)整的可能性和概率依然還是比較大的。一方面我國(guó)從2005年開(kāi)始一直持續(xù)到2023年,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了19年養(yǎng)老金連續(xù)不斷增長(zhǎng)這樣的一個(gè)態(tài)勢(shì)。那么也就說(shuō)明不會(huì)輕易的去中斷第20年的連續(xù)增長(zhǎng),所以說(shuō)迎來(lái)2024年度養(yǎng)老金的增長(zhǎng),似乎已成為了一個(gè)事實(shí)的問(wèn)題。另外一個(gè)角度就是。社會(huì)保險(xiǎn)法法規(guī),養(yǎng)老金的待遇和社會(huì)均工資和物價(jià)水相掛鉤。
那么我們都知道,每一年社會(huì)均工資都是會(huì)不斷的提高。社會(huì)均工資實(shí)際上它對(duì)應(yīng)的是我們的社保繳費(fèi)基數(shù),而作為參保人員來(lái)說(shuō),尤其是靈活就業(yè)的個(gè)人來(lái)講,對(duì)于社保繳費(fèi)基數(shù)每一年的增長(zhǎng)是最有發(fā)言權(quán)的,因?yàn)樗麄兠恳荒晁U納的社保費(fèi)用,是不斷的在提高,所以說(shuō)既然社會(huì)均工資不斷的在提高,那么根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)法規(guī),就能夠從一定程度上,促進(jìn)養(yǎng)老金的調(diào)整和提高。
另外一個(gè)角度就是我們所說(shuō)的物價(jià)水,雖然說(shuō)兩個(gè)月以來(lái)cpi是有所微降。但整體2023年度全年的cpi也就是物價(jià)整體水是有所上升的,所以從這個(gè)角度也可以說(shuō)明2024年度養(yǎng)老金,繼續(xù)增長(zhǎng)的可能性依然是比較大的。再加上社保基金整體來(lái)看也都是收入大于支出,是具備養(yǎng)老金調(diào)整的條件,所以說(shuō)我們還是比較期待2024年度養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整。
不過(guò)在這里需要說(shuō)明的是每一年養(yǎng)老金是否調(diào)整,那么我們不能夠無(wú)端的猜測(cè),也沒(méi)有任何的依據(jù),我們是要通過(guò)人社部所公布的具體通告才能夠確定,因?yàn)槊恳荒甏蠹s是在3月份到5月份之間,由人社部下發(fā)具體的通告,在通告當(dāng)中會(huì)確定養(yǎng)老金是否調(diào)整,并且是按照什么樣的調(diào)整比例來(lái)繼續(xù)增長(zhǎng)。所以到這個(gè)時(shí)間段,我們最終才能夠確定2024年度養(yǎng)老金是否增長(zhǎng)。不過(guò)在此之前應(yīng)該會(huì)釋放很多的積極信號(hào)和利好消息,以此來(lái)證明養(yǎng)老金增長(zhǎng)的事情,所以我們也是非常期待的。
(1)定額調(diào)整:同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個(gè)同樣的金額,這個(gè)金額一般是幾十元不等。
(2)掛鉤調(diào)整:根據(jù)個(gè)人的養(yǎng)老金水和繳費(fèi)年限或工作年限進(jìn)行計(jì)算。一般來(lái)說(shuō),繳費(fèi)年限長(zhǎng)的、工齡長(zhǎng)的以及養(yǎng)老金水高的人,在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅,這也體現(xiàn)了多繳多得和長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制。
具體計(jì)算公式為:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資×(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%)
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。
個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)記錄和利率計(jì)算得出的,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)則根據(jù)個(gè)人的退休年齡和死亡率等因素計(jì)算得出。
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