今年，本市教師工資將進行調整。8月5日發(fā)布的《北京市中小學教師績效獎勵激勵機制項目管理辦法》規(guī)定，本市將調整教師績效工資額度，建立績效獎勵激勵機制資金。同時，通知中還特別強調績效獎勵激勵機制資金不得均發(fā)放，要"多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬"。而目前北京市教師的績效工資多為均化，評價標準也不明確。

　　北京市教委相關負責人表示，這筆資金將重點向一線教師、骨干教師和做出突出成績的教師傾斜，鼓勵教師全身心投入到教書育人工作中，引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力。

　　溫馨提示：本文來源于網絡，僅供參考!