国产精品青青,婷婷欧美综合,四虎永久在线精品免费一区二,中文字幕第11页,yy77777丰满少妇影院,国产精品99久久久精品免费观看,91精品国产99久久久久久

當前位置:高考升學網(wǎng) > 工資改革方案 > 正文

2020年最新公務(wù)員工資標準調(diào)整對照表(最新版)

更新:2023-09-15 23:52:40 高考升學網(wǎng)

 據(jù)悉,又是公務(wù)員工資的調(diào)整年,那么最新的公務(wù)員工資標準是多少呢?下面大學高考為大家介紹,歡迎查看!

  最新公務(wù)員工資標準表

  機關(guān)事業(yè)單位人員:人均上漲約300元

  數(shù)據(jù):

  人社部發(fā)言人李忠介紹,我國機關(guān)事業(yè)單位4000萬在職人員,調(diào)整基本工資標準要將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資,在基本工資標準提高的同時,規(guī)范津貼補貼要按相同的額度相應(yīng)減少,這部分收入并沒有增加。其次,調(diào)整基本工資標準,與養(yǎng)老保險制度改革同步進行,增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人繳費的改革成本。

  考慮這些因素,實際增資幅度并不大。按全國均水計算,月人均實際增資300元左右。

  釋疑:

  由于基本工資實行全國統(tǒng)一標準,而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工資水的不同存在差異,對工資收入水較高地區(qū)的部分人員,增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費,當期收入還會有所下降。

  展望:

  人社部部長尹蔚民表示,“十三五”期間,將以縮小工資收入差距為目標,更加注重健全分配機制。推進工資制度改革,統(tǒng)籌衡好各方面群體的利益關(guān)系。健全工資水決定、正常增長和支付保障機制,切實發(fā)揮薪酬分配的激勵導向作用,規(guī)范企業(yè)工資分配的制度環(huán)境,完善適應(yīng)機關(guān)事業(yè)單位特點的工資制度。


相關(guān)文章

最新圖文

2025年蘭州退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:33

2025年烏魯木齊退休工資漲

時間:2024-04-09 01:0:37

2025年中山退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:39

2025年保定退休工資漲多少

時間:2024-04-09 01:0:38