幼兒園各項規(guī)章制度

（）效益獎：

工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務(wù)重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設(shè)立。

(二)懲罰

（） 遲到、早退、病事假未經(jīng)批準，隨意休息者(曠工)。

（） 打架斗毆、罵人，破壞團結(jié)者。

（） 體罰及變相體罰者。

（） 當班時發(fā)生責任，非責任事故者。

（）本職工作不能按時完成者。

（）激有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。

（） 丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。

注：凡是違反園內(nèi)規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。

十、教玩具使用管理制度：

<>教玩具使用制度：

①未經(jīng)教具管理員同意，任何人不準私自取用教具。

②需用教具一般提前半天或一天到教具室借用，并填寫借用時間、教具名稱和數(shù)量，要及時送還。

③電化教具一般當天借還，要轉(zhuǎn)借時需辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)。

④使用教玩具人員，正常損壞了教玩具，要及時通知有關(guān)人員，以便合理及酌情處理，由于不負責任而造成的損壞，要追究責任，賠償損失。

<>管理制度：

①對各種玩具、教具必須全部編號登記，分類保管，對新添教玩具要及時通知各班教師，以便提高教玩具的使用率。

②教玩具要保持整齊、清潔，教玩具都要分類存放，取用方便。

③手風琴、電子琴、錄音機、投影器、圖片一般不外借，如需外借，必須經(jīng)批準后，方可借出。

十一、財務(wù)制度：

、管理人員要嚴格遵守財經(jīng)紀律，會計、出納分工明確，團結(jié)協(xié)作，同搞好財務(wù)工作。

、行的規(guī)定管好現(xiàn)金，要�？顚Ｓ茫�不挪用公款，一切開支必須在預(yù)算之內(nèi)。嚴格報損手續(xù)，有經(jīng)受人、驗收人及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可報損。

、禁止白條入帳。支票由會計管理，領(lǐng)支票必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，并及時收回支票的購物單據(jù)。

十二、伙食管理制度：

、有成立伙食管理委員會，可由園長、保健員和保教人員及炊事人員、會計組成。

、一月開一次伙管會 ，每月分析計算一次營養(yǎng)量，一周制定一次食譜。

、幼兒的伙食費，專款專用，搞好成本核算，帳目清楚。要做到一月一次向激公布食譜及伙食費收支情況。

、教職工的伙食嚴格分開，調(diào)劑好幼兒伙食，保證孩子吃飽吃好，嚴防食物中毒。

十三、學(xué)習(xí)會議制度：

（一）學(xué)習(xí)制度:

、每周安排一次政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策、文化時事。

每周安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識（隔周進行）。

、要求教職工在政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，嚴肅認真、積極發(fā)言、熱烈討論。

（二）會議制度:

全國教職工大會每月一次，園務(wù)會每月～次，黨小組會議每兩周一次，伙食委員會每月一次（分析幼兒的營養(yǎng)量研究食譜），激會每學(xué)期～次，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會。 ，