四、師資力量
學院以母體院校湖北文理學院的雄厚師資力量和優(yōu)質(zhì)辦學資源為依托，為確保教學質(zhì)量、提高學生專業(yè)素養(yǎng)奠定了堅實的基礎(chǔ)。母體院校現(xiàn)有教職工1518人，專任教師945人；其中教授125人，副教授285人，博士研究生237人，碩士研究生526人；有國家“”學者、湖北省“”學者、“楚天學者”等高層次人才30人。聘請美國麻省理工學院終身教授陳剛、中國工程院院士段正澄、著名歷史文化學家馮天瑜等榮譽（客座）教授127人，有武漢大學、華中科技大學、華中師范大學兼職碩士生導師100余人，有一批享受國務(wù)院、省政府特殊津貼的中青年專家。母體院校還選聘具有講師以上職稱的優(yōu)秀教師為理工學院學生授課，選聘社會各界著名專家、學者來理工學院任教或講學。
學院注重開展豐富多彩的第二課堂活動和學生社團活動，為學生綜合素質(zhì)的提高創(chuàng)造了有利條件。在學風建設(shè)方面也取得顯著成績。
五、辦學
學院把“應(yīng)用技術(shù)型大學”作為方向定位，遵循“突出專業(yè)、強化實踐環(huán)節(jié)”的辦學，走“學科立校，人才強校，突出，差異發(fā)展”的辦學之路。堅持以就業(yè)為導向，為經(jīng)濟社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)應(yīng)用型、復合型高級專業(yè)技術(shù)與管理人才。學院先后與中鐵集團、廣東省鴻波通信投資控股有限公司、駱駝蓄電池、東風汽車、名人城市酒店，皇冠假日酒店等十余家知名企業(yè)簽訂了訂單式培養(yǎng)協(xié)議，學校按企業(yè)對人才的專業(yè)需求進行人才培養(yǎng)，學生畢業(yè)后直接進入相關(guān)企業(yè)或單位工作。
同時，積極開展校企合作，廣泛、深度地拓展實訓、就業(yè)基地，積極服務(wù)襄陽“一個龍頭、六大支柱”產(chǎn)業(yè)格局。
學院的培養(yǎng)目標是：20%的大學生進入碩士深造，80%的大學生培養(yǎng)成為應(yīng)用技術(shù)型人才。
學校堅持以市場需求為導向，以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展為目標，以提高教育教學質(zhì)量，堅持“注重能力、培育特長、提高素質(zhì)、講求實效”的辦學理念，把培養(yǎng)學科基礎(chǔ)扎實、綜合素質(zhì)高、應(yīng)用能力強、職業(yè)技能優(yōu)，具有實踐創(chuàng)新能力的應(yīng)用型、技能型高級專門人才作為人才培養(yǎng)基本定位。
六、辦學成果
2010年被評為“湖北省普通高等學校本科專業(yè)教學合格評估優(yōu)秀學校”，2012年一次性通過獨立學院新增學士學位授予單位和專業(yè)審核評估。辦學以來為社會輸送畢業(yè)生2萬余人，畢業(yè)生一次性就業(yè)率均在90%以上，在全省名同類名列前茅。5年來，有10人獲得國家獎學金，408人獲得國家勵志獎學金，共有76人次（或團隊）在國家、省市各類競賽中獲獎，其中獲全國大學生數(shù)學建模競賽國家二等獎1項，獲全國電子設(shè)計競賽湖北賽區(qū)一等獎1項、二等獎2項，獲全國機械創(chuàng)新設(shè)計大賽湖北賽區(qū)二等獎3項、三等獎1項，獲全國3D大賽湖北省賽區(qū)一等獎1項，獲湖北省大學生優(yōu)秀科研成果獎2項，獲湖北省大學生物理實驗創(chuàng)新設(shè)計競賽三等獎2項，獲POCIB全國大學生外貿(mào)從業(yè)能力大賽團體二等獎1項、個人二等獎5項、個人三等獎4項。在校學生獲國家專利4項，發(fā)表各類學科教、研、產(chǎn)論文300余篇。
學校始終堅持以學生為本的教育管理理念。2012年榮獲湖北省“2009—2010年度省級安校園”稱號，2013年獲“湖北省高校政治教育工作先進基層單位”稱號。以活動為載體，通過加強大學生藝術(shù)團、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部、青年志愿者協(xié)會、街舞社等學生社團建設(shè)，舉辦女生文化節(jié)、寢室文化節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、美食文化節(jié)、校園歌手大賽、迎新杯籃球賽、運動會等大型活動，開拓主題團日、學生黨員進社區(qū)、文化下鄉(xiāng)等社會實踐活動，促進學生全面發(fā)展。
在高等教育大眾化和國際化的發(fā)展趨勢下，湖北文理學院理工學院將不斷提高教育教學質(zhì)量和社會影響力，創(chuàng)新教育模式，向著把學校建設(shè)成為學科專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、在同類院校中有一定影響力的應(yīng)用型本科院校的目標不斷前進。