一、滁州職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)聯(lián)系電話

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二、滁州職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處簡介

教務(wù)處是學院教學管理的職能部門。在院長和分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責教育教學的日常管理、教學改革與發(fā)展、教學基本建設(shè)、質(zhì)量工程建設(shè)、教學的綜合協(xié)調(diào)與評價檢查工作。其主要職責范圍是：教學計劃管理、教學組織管理、日常教學運行管理、監(jiān)督評價與調(diào)控、質(zhì)量工程建設(shè)與教學質(zhì)量管理、教學改革與發(fā)展規(guī)劃、教學基本建設(shè)--專業(yè)課程師資設(shè)備設(shè)施、綜合協(xié)調(diào)等。

教務(wù)處內(nèi)設(shè)教務(wù)處秘書和四個科室：教務(wù)科、教學建設(shè)科、考試管理科、學籍管理科。工作職能如下：

（一）教務(wù)處工作職能

教務(wù)處是學校教學管理的職能部門。在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責教學計劃管理、教學組織管理、教學監(jiān)督調(diào)控與日常運行管理、教學評價與教學質(zhì)量管理、教學改革與教學質(zhì)量工程建設(shè)、教學基本建設(shè)與學籍管理等。

主要職能：

1、負責學校教學改革與發(fā)展建設(shè)規(guī)劃管理

2、負責學校教學管理制度建設(shè)

3、負責學校專業(yè)建設(shè)

4、負責學校課程建設(shè)

5、負責學校教學改革與質(zhì)量工程等項目管理

6、負責學校教學評估與教學質(zhì)量管理

7、負責學校日常教學運行管理

8、負責教師教學能力與教風建設(shè)

9、負責學校考試管理與考風建設(shè)

10、負責學校學生學籍管理

11、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

（二）教務(wù)處處長

主要崗位職責：

1、全面主持教務(wù)處工作，分管學籍科；

2、負責學校教學發(fā)展規(guī)劃與年度教學管理工作要點的起草制訂工作；

3、組織制訂并實施學校教學改革與建設(shè)方案，包括專業(yè)人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學內(nèi)容和教學方法等的改革，不定期的召開教學研討會，深化教學改革，提高教學質(zhì)量。

5、負責學校教學改革與教學質(zhì)量提升等方面的規(guī)章制度起草與制訂工作；

6、負責學校教學質(zhì)量考核與評價工作，教學成果推廣與經(jīng)驗交流工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）教務(wù)處副處長

主要崗位職責

1、負責學校教學運行與考試管理工作，分管教務(wù)科、考試科；

2、組織開展三期教學檢查與日常教學巡視工作，確保良好的教風與學風；

3、負責學校各類考試管理工作，考風建設(shè)、考試宣傳工作；

4、協(xié)同教學督導(dǎo)室做好學校教學質(zhì)量保障與監(jiān)控體系建設(shè)工作；

5、組織制訂學校各項考試管理制度或規(guī)范；組織制訂日常教學與實踐教學各項管理制度或規(guī)范；

6、負責對教學部門綜合考評與管理工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（四）教務(wù)處副處長

主要崗位職責

1、負責學校教學改革、教學研究、教學資源建設(shè)工作，分管教學建設(shè)科；

2、組織開展學校教學改革與（專業(yè)、課程、教學方法手段、優(yōu)質(zhì)教學資源等）教學基本建設(shè)工作，創(chuàng)新行動計劃項目管理工作；

3、負責教學質(zhì)量工程（教學改革與教學質(zhì)量工程、高校振興計劃建設(shè)項目的管理工作。

5、學校教學改革、教學資源建設(shè)制度建設(shè)工作。

6、協(xié)助處長做好（教學創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃項目、地方技能型高水大學建設(shè)項目的管理工作。教學改革綜合材料撰寫工作

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（五）教務(wù)處秘書

主要崗位職責

1、負責教務(wù)處日常事務(wù)處理、教務(wù)處公章管理、工作協(xié)調(diào)與人員考勤工作，教務(wù)處周工作簡報上報等。

2、起草教務(wù)處工作計劃與總結(jié)，教務(wù)處內(nèi)管理制度的制訂、執(zhí)行與考核工作。

3、負責文件收發(fā)、傳閱，教學文件的印發(fā)，以及文件資料歸檔與管理工作。

4、安排和準備教務(wù)處有關(guān)會議，必要時起草會議議程、會議紀要，了解和掌握會議貫徹情況。

5、負責教務(wù)處網(wǎng)站內(nèi)容編輯上傳，《教務(wù)簡報》的編印工作。

6、部門資產(chǎn)管理、辦公用品領(lǐng)用采購工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（六）教務(wù)科

主要職能：

1、組織制訂常規(guī)教學管理規(guī)章制度，負責學校日常（理論與實踐）教學運行管理，做好教學服務(wù)工作。組織實施（理論與實踐）各項教學活動，及時處理教學過程中出現(xiàn)的各種問題，保證良好的教學秩序和良好的教風。

2、審核系部新學期專業(yè)課程表（理論與實踐）的編制、教學任務(wù)的下達、授課教師的安排、教學進度表的編制、教材選用及教室實訓(xùn)室等場地的落實；協(xié)助公共課程表的編制，教學資源的調(diào)配，做好有關(guān)協(xié)調(diào)、督促與檢查工作。公選課的開課審核與學生選課工作。

3、組織開展三期（期初、期中和期末）定期的教學檢查與日常的教學巡視檢查工作。

4、定期召開教師和學生座談會，了解師生的教學情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋教學信息。組織教學院部開展學生評教活動。

5、負責教務(wù)管理系統(tǒng)軟件的后臺管理工作，及時做好教學信息的發(fā)布工作。

6、審核學校授課教師（包括外聘教師）教學工作量與課時津貼。

7、教材的征訂選用、教材費用結(jié)算等工作。

8、協(xié)助各教學院部開展社會招生日常教學工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（七）教學建設(shè)科

主要職能：

1、開展高職教育教學研究工作，起草學校教育教學改革方案，總結(jié)教學經(jīng)驗，探索高職教育教學規(guī)律，加強內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學質(zhì)量。

2、制訂教學質(zhì)量管理規(guī)章制度，做好教師的教學質(zhì)量考核工作。

3、負責教學質(zhì)量工程的管理工作。制訂學校質(zhì)量工程建設(shè)方案，組織系部開展教學質(zhì)量工程項目申報、評審立項、中期檢查、年度評審、驗收結(jié)項、經(jīng)費管理、質(zhì)量工程網(wǎng)站管理，經(jīng)驗推廣等工作。

4、負責專業(yè)人才培養(yǎng)標準（方案）、課程標準等教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準編制工作。

5、負責教學基本建設(shè)與管理工作。制訂專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，新專業(yè)申報、老專業(yè)建設(shè)與調(diào)整；課程改革與研究；實踐教學改革與研究工作；教材與教學資源的研究、改革與建設(shè)。

6、開展對各教學環(huán)節(jié)的教學效果檢查與質(zhì)量分析工作，協(xié)同督導(dǎo)室開展教學督查與指導(dǎo)工作。

7、開展教學專項評估工作，加強教學基本建設(shè)。

8、指導(dǎo)教研室開展教學研究工作與各項教學評估工作。探索教學方法與手段改革，教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)工作。

9、指導(dǎo)院部開展公開教學與示范教學活動，負責教師教學能力測試與考評工作，

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（八）考試管理科

主要職能：

1、制定學校考務(wù)管理工作規(guī)章制度，協(xié)同有關(guān)職能部門抓好考風建設(shè)，加強考試紀律宣傳，并及時處理考試違紀行為；

2、負責全校畢業(yè)前總補考和結(jié)業(yè)學生一年內(nèi)回校補考工作；

3、負責管理和督促各系、部組織的期初補（緩）考工作；

4、負責在學校舉行的全國、全省性的和行業(yè)性的各類考試（如全國大學英語四、六級考試，英語應(yīng)用能力考試，英語口語考試，計算機水考試、計算機等級考試等）的考務(wù)工作，并負責相關(guān)證書（成績單）的填寫、驗印、發(fā)放等工作；

5、負責學校自主招生考試工作；

6、負責學校各類考試成績管理與審核工作，并及時做好成績的統(tǒng)計分析工作；

7、負責全校各類考試試卷管理及保密工作；

8、負責畢業(yè)生的成績檔案管理工作，；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（九）學籍管理科

1、負責學生學籍注冊、學籍信息及電子圖像采集、學籍異動處理、畢（結(jié)）業(yè)證書的采購與辦理等學生學籍學歷管理系列工作。

2、制定完善學籍管理相關(guān)規(guī)章制度。

3、學業(yè)預(yù)警的成績統(tǒng)計工作

4、負責學籍學歷政策宣傳和日常工作督查。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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