政府引導(dǎo)可促進(jìn)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展

政府治理咨詢、培訓(xùn)行業(yè)是有必要的，也是有可能的，但是，在目前現(xiàn)階段里，政府治理咨詢、培訓(xùn)行業(yè)的難度還是很大的。

一方面，現(xiàn)在還缺乏治理的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，沒有標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，就無(wú)法對(duì)咨詢、培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)行治理。

另一方面，即使有了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，對(duì)咨詢、培訓(xùn)企業(yè)進(jìn)行資格性的認(rèn)證和治理，但可能也起不到預(yù)期的理想效果，因?yàn)楹芏嘧稍�、培�?xùn)企業(yè)，也許無(wú)法通過資格認(rèn)證，但是，卻能為企業(yè)提供良好的咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。

在我國(guó)咨詢、培訓(xùn)行業(yè)成長(zhǎng)過程中，我認(rèn)為，政府引導(dǎo)可能比政府治理更重要。具體的政府引導(dǎo)，可從以下三方面進(jìn)行：

一、政府選擇優(yōu)秀的咨詢、培訓(xùn)企業(yè)，為政府自身提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。

二、引用、借鑒咨詢、培訓(xùn)行業(yè)的咨詢成果、新觀念，比如“捆綁式下井”就是來源于精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明2005年8月8日公開發(fā)表的“遏制煤礦礦難的唯一有效辦法——把煤礦工人的生命同煤礦領(lǐng)導(dǎo)的生命綁在一起”的新觀念。

三、推薦優(yōu)秀的咨詢、培訓(xùn)企業(yè)，為其他政府部門和有關(guān)企業(yè)進(jìn)行咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。

如果政府在以上三個(gè)方面引導(dǎo)得好，與優(yōu)秀的咨詢、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立起廣泛聯(lián)系，我認(rèn)為，是能促進(jìn)優(yōu)秀的咨詢、培訓(xùn)企業(yè)贏得更多、更好的發(fā)展機(jī)會(huì)的，是能促進(jìn)優(yōu)秀的咨詢、培訓(xùn)企業(yè)取得更好的發(fā)展成果的，也是能促進(jìn)咨詢、培訓(xùn)行業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展的。