高考填報志愿時，心儀的大學多少分可以上是廣大考生和家長朋友們十分關心的問題，以下是小編為大家整理的煙臺黃金職業(yè)學院最三年的最低分和最低位次，希望對大家有所幫助。

一、煙臺黃金職業(yè)學院多少分可以上

一、2022年煙臺黃金職業(yè)學院多少分能考上

1、2022年煙臺黃金職業(yè)學院在貴州理科的最低錄取分數(shù)線為272分，對應的錄取位次為192780;

2、2022年煙臺黃金職業(yè)學院在江蘇歷史的最低錄取分數(shù)線為220分，對應的錄取位次為49086;

3、2022年煙臺黃金職業(yè)學院在吉林文科的最低錄取分數(shù)線為210分，對應的錄取位次為31149;

4、2022年煙臺黃金職業(yè)學院在山東綜合的最低錄取分數(shù)線為150分，對應的錄取位次為594743;

5、2022年煙臺黃金職業(yè)學院在四川文科的最低錄取分數(shù)線為150分，對應的錄取位次為-;

二、2021年煙臺黃金職業(yè)學院多少分能考上

1、2021年煙臺黃金職業(yè)學院在河南文科的最低錄取分數(shù)線為231分，對應的錄取位次為295822;

2、2021年煙臺黃金職業(yè)學院在新疆理科的最低錄取分數(shù)線為222分，對應的錄取位次為45424;

3、2021年煙臺黃金職業(yè)學院在河南理科的最低錄取分數(shù)線為202分，對應的錄取位次為458390;

4、2021年煙臺黃金職業(yè)學院在河北物理的最低錄取分數(shù)線為201分，對應的錄取位次為215671;

5、2021年煙臺黃金職業(yè)學院在黑龍江理科的最低錄取分數(shù)線為160分，對應的錄取位次為102383;

三、2020年煙臺黃金職業(yè)學院多少分能考上

1、2020年煙臺黃金職業(yè)學院在貴州理科的最低錄取分數(shù)線為348分，對應的錄取位次為164133;

2、2020年煙臺黃金職業(yè)學院在河南理科的最低錄取分數(shù)線為283分，對應的錄取位次為408411;

3、2020年煙臺黃金職業(yè)學院在河北文科的最低錄取分數(shù)線為231分，對應的錄取位次為171172;

4、2020年煙臺黃金職業(yè)學院在新疆理科的最低錄取分數(shù)線為203分，對應的錄取位次為48166;

5、2020年煙臺黃金職業(yè)學院在山東綜合的最低錄取分數(shù)線為150分，對應的錄取位次為524809;

二、煙臺黃金職業(yè)學院簡介

煙臺黃金職業(yè)學院是由山東省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校，屬于大型國有企業(yè)招金集團投資興辦（國企辦學，公益大學），執(zhí)行國家普通高校統(tǒng)一招生計劃，面向全國招生，頒發(fā)教育部統(tǒng)一印制的普通高等教育專科學歷證書，學生畢業(yè)時享受國家普通高等學校畢業(yè)生待遇。目前，在校生10000人。

學院由大型國有企業(yè)--山東招金集團投資興辦。招金集團成立于1974年，產(chǎn)業(yè)覆蓋“黃金礦業(yè)、非金礦業(yè)、黃金交易及深加工業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)和金融業(yè)”六大產(chǎn)業(yè)，形成集上市公司、全資、控股、參股等公司于一體的大型綜合性集團公司，總資產(chǎn)600億元，連續(xù)十七年入選“中國500最具價值品牌”并首次進入前100位。

學院校園規(guī)劃占地總面積1700畝�；�礎建設完善，配套設施齊全，行政綜合樓、教學主樓、教學附樓、實驗樓、大學生活動中心、學生宿舍、食堂和400米標準跑道體育場，采用歐式建筑風格、藝術感充溢林蔭校園，成為獨特的育人學府。

學院數(shù)據(jù)中心、數(shù)字化校園臺、學生管理系統(tǒng)、教務管理系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、多媒體教室及錄播教室等數(shù)字化校園管理系統(tǒng)，無線wifi、智能洗衣機、自動飲水機，就餐、洗浴、校園廣播、電子圖書館、借書一卡通等生活服務配套系統(tǒng)共同構(gòu)成完善的現(xiàn)代化校園服務網(wǎng)絡。

學院圖書館6000多米、藏書39.3萬冊，引進萬方黃金專題數(shù)據(jù)庫，已成為功能齊全、管理科學，能最大程度滿足讀者需要、為教學和科研提供有效服務的文獻信息中心，實現(xiàn)了圖書館文獻資源管理現(xiàn)代化，讀者服務個性化，館員素質(zhì)綜合化的工作目標。

學院設9系（院）1部，各專業(yè)學術帶頭人均為黃金行業(yè)知名專家教授，配備專兼職教師400人，其中具有碩士和博士研究生學歷的占教師總數(shù)83%以上，高級以上職稱教師占32.29%。企業(yè)中級以上專業(yè)技術人員百名，建立了一支學術水高、專業(yè)技能強、素質(zhì)優(yōu)良的“雙師型”師資隊伍。

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