生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。那么2018年北京生育津貼最新政策是什么？北京生育津貼計算方法領取條件標準是怎樣的？高考升學網整理了以下相關內容，讓我們一起來了解一下吧！

生育津貼能領多少錢?

生育津貼包括分娩類津貼和引、流產類津貼。計算公式：生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30天×產假天數

用人單位月人均繳費基數

指女性參保職工發(fā)生引、 流產或分娩的自然年度中，申領人所在用人單位首次進行繳費基數核定之月全部參保職工繳費基數之和除以參保職工人數。

其中，用人單位月人均繳費基數低于上一年本市職工月均工資60%的(北京2016年月均工資為7706元)，按照上一年本市職工月均工資的60%計算;高于上一年本市職工月均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月均工資的3倍計算。

北京女職工生育后除享受國家規(guī)定的98天產假外，可另享受生育獎勵假30天，經所在單位同意，可再增加假期1-3個月。也就是女職工最少可享128天產假，最多可有7個月產假。

特別提醒：女職工與所在單位協(xié)商延長產假期間，不享受生育津貼待遇。

舉例：一名女職工所在單位上一年月繳費均工資是5100元，她生育前后共128天產假。那么她享受的生育津貼的標準就是5100元除以30，再乘以128，則她在產假期間共可得津貼21760元。生育津貼按什么標準發(fā)?

生育津貼按照“就高不就低”的原則發(fā)放，也就是說，如果生育津貼低于本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足;如果生育津貼高于本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發(fā)給個人。

　特別提醒：職工生育津貼不需要繳納個人所得稅。

　舉例：一名女職工每月生育津貼為8000元，而用人單位當月的均工資為8500元，其中的500元差額需要用人單位補足;女職工每月生育津貼為8000元，而用人單位當月的均工資為7500元，超過均工資的500元用人單位不能克扣。夫妻雙方只有一方參加生育保險怎么辦?

如果只有女方參加了生育保險，其生育醫(yī)療費用和生育津貼均可享受;

如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫(yī)療費用。

特別提醒：夫妻雙方均參加生育保險的，生育津貼只能在女方所在單位申領。

生育津貼怎么申領?

北京社保中心統(tǒng)一了生育津貼的申領過程，全套流程如下：

　1、提交材料

首先要進行報表填報

登錄社保網上臺(www.bjrbj.gov.cn/csibiz)，通過“下載專區(qū)”-“表格下載”-“社會保險支付”-“生育保險各類表樣”項下，下載、填寫并打印《北京市申領生育津貼人員信息登記表》一式2份。

分娩人員需提供以下材料

1.北京戶籍人員提供《北京市生育服務證》原件及復印件1份或《北京市生育登記服務單》原件或《北京市再生育確認服務單》(第三個及以上子女)原件。

2.非北京戶籍人員提供《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單》(生育保險專用)原件及復印件1份或《北京市流動人口生育登記服務單》原件或《北京市流動人口再生育確認服務單》原件;如在2012年1月1日以前分娩或引、流產的，需提供《北京市工作居住證》原件及復印件1份。

3.嬰兒《出生醫(yī)學證明》原件及復印件1份。

4.醫(yī)療機構出具的《醫(yī)學診斷證明書》原件及復印件。

5.《出生醫(yī)學證明》和《醫(yī)學診斷證明書》若為非中文材料需提供翻譯公司出具的翻譯文件，并同時提供具有翻譯資質的翻譯公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

6.不在本市長期居住的外埠戶籍參保人員，提供戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以上計劃生育行政部門出具的生育證明及夫妻雙方單位出具的《婚姻生育情況證明》(一年內有效)。

以上材料使用A4紙。

引、流產人員需提供以下材料

1.《結婚證》原件及復印件。

2.醫(yī)療機構出具的《醫(yī)學診斷證明書》原件及復印件。

以上材料使用A4紙。

2、去經辦機構辦理

用人單位到經辦機構提交材料后，領取《北京市申領生育津貼待遇核準表》并簽字確認。

　3、待遇發(fā)放

選擇單位發(fā)放的，于申領次月中下旬收到生育津貼款項后應及時支付至申領職工本人;選擇銀行代發(fā)的，款項于次月中旬發(fā)放到申領人個人賬戶。

特別提醒：此項業(yè)務可全月(工作日)辦理。

　　企業(yè)未給職工上生育險怎么辦?

根據規(guī)定，用人單位未按規(guī)定參加生育保險??未及時繳費或未足額繳費的，職工享受生育保險待遇的有關費用由用人單位支付。