自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員可以一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金了。日，湖南省政府辦公廳發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)預(yù)防失業(yè)工作的通知》，長(zhǎng)期以來(lái)主要用于“保生活”的失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍，將擴(kuò)大到穩(wěn)促進(jìn)就業(yè)預(yù)防失業(yè)。

　　費(fèi)率下調(diào)，待遇提高

　　通知指出，從3月1日起，全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一由現(xiàn)行的3%降至2%，其中：用人單位繳費(fèi)比例由原來(lái)的2%降至1.3%，個(gè)人繳費(fèi)比例由原來(lái)的1%降至0.7%。如果企業(yè)社保的繳費(fèi)基數(shù)是4000元，這也意味著單位少繳40元/人/月，個(gè)人少繳12元/月。

　　而從今年7月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)將由當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%提高到85%。以長(zhǎng)沙城區(qū)為例，長(zhǎng)沙市城區(qū)目前的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1390元，那就是說(shuō)，7月1日后，城區(qū)失業(yè)人員的月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1181.5元，較之前的1112元，每月可多領(lǐng)69.5元。

　　企業(yè)不裁員少裁員可獲穩(wěn)崗補(bǔ)貼

　　湖南省人社廳介紹，對(duì)于積極采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的用人單位，失業(yè)保險(xiǎn)基金將會(huì)給予一定穩(wěn)崗補(bǔ)貼，以用于用人單位開(kāi)展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、崗位補(bǔ)貼以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

　　省人社廳要求，對(duì)符合政策范圍和基本條件的企業(yè)，在企業(yè)實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩和淘汰落后產(chǎn)能等工作期間，可按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　對(duì)采取有效措施不裁員或者少裁員的其他用人單位，可按照不超過(guò)該用人單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　允許自主創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的失業(yè)人員，可以將其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放作為創(chuàng)業(yè)扶持資金，以支持領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

　　在確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、失業(yè)保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特別困難的企業(yè)，允許在一定期限內(nèi)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。困難企業(yè)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可先由參保單位提出申請(qǐng)，統(tǒng)籌地區(qū)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出審核意見(jiàn)，提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審批，簽訂緩繳協(xié)議后施行。

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　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)不能超過(guò)24個(gè)月

　　失業(yè)保險(xiǎn)金到底能領(lǐng)多久呢?記者昨日了解到，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿(mǎn)1年，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;滿(mǎn)1年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為4個(gè)月，以后每增加1年增加2個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就業(yè)的，剩余的失業(yè)保險(xiǎn)金停止發(fā)放。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)期間應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。