市民希望相關(guān)部門公布退休工資計算方式

“你知道自己一個月的退休工資是多少錢嗎？你知道這些錢是如何計算出來的嗎？”日有不少市民向株洲市政府相關(guān)部門詢問，退休工資到底是如何計算的，希望相關(guān)部門把相應(yīng)的標準及計算方式公布于眾，讓大家心里有一份明明白白的賬單。一些市民反映，他們通過電話咨詢了相關(guān)部門，相關(guān)部門解釋稱是電腦自動計算的。很多市民一頭霧水，只能是卡上發(fā)了多少就是多少，想找個人問明白也無計可施。一些市民甚至擔心，電腦公式也是人編出來的，如果編程的人把公式編錯了，那怎么辦？是不是會一錯到底呢？市民們希望相關(guān)部門能夠給予答復�；貞�(yīng)由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成

針對此事，株洲市人力資源和社會保障局日答復稱，關(guān)于退休人員養(yǎng)老金的計發(fā)，該局嚴格按照《城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》（以下簡稱《條例》）及其《實施細則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于每一位退休人員的情況不同，計算其養(yǎng)老金所需材料繁多，為提高效率，目前均通過輸入有關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)電腦系統(tǒng)操作完成。

據(jù)介紹，根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例》第二十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月均工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%，從社會統(tǒng)籌基金賬戶中支付。

個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，從本人個人賬戶中支付;不足支付時，從社會統(tǒng)籌基金賬戶中繼續(xù)支付。計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

此外，對有視同繳費年限，或者1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險，符合該條例規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的退休人員，在發(fā)給統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按月增發(fā)一項過渡性養(yǎng)老金，直至死亡。過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)辦法由省人民政府制定。退休后領(lǐng)多少養(yǎng)老金，大家都來算一算

●統(tǒng)籌養(yǎng)老金計算公式

統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（退休上年度全省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×（視同繳費年限+實際繳費年限）×1%

本人指數(shù)化月均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數(shù)

●個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷本人退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

●過渡性養(yǎng)老金計算公式

過渡性養(yǎng)老金=退休上年度全省在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數(shù)×（視同繳費年限+個人賬戶建立前實際繳費年限）×1.4%

注：統(tǒng)籌養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的本人均繳費工資指數(shù)為參保人本人歷年繳費工資指數(shù)的均值。參保人本人當年繳費工資指數(shù)為本人當年繳費工資總額除以上一年度全省在崗職工年均工資。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限每年的指數(shù)均視同1.0�！癖救司�繳費工資指數(shù)計算公式

ā=（X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn）÷N

公式中ā為本人均繳費工資指數(shù);

X1、X2、X3……、Xn為參保人退休前1年、2年、3年……n年當年本人繳費工資總額;

C1、C2、C3……、Cn為參保人退休前1年、2年、3年……n年上年度全省在崗職工年均工資;

N為參保人累計繳費年限（含視同繳費年限），以“年”為單位計算，精確到小數(shù)點后兩位;

參保人退休當年不計算指數(shù)，但繳費月數(shù)計入繳費年限。

提前退休不再執(zhí)行每提前一年減發(fā)2%養(yǎng)老金的規(guī)定。