6月19日，宜賓新聞網(wǎng)記者從宜賓市人力資源和社會保障局工資福利科獲悉，根據(jù)、國務(wù)院相關(guān)決定，宜賓對公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員工資或離退休費進行調(diào)整，從10月1日起工資或離退休費均有所上漲。

6月18日，市人力資源和社會保障局、市財政局《關(guān)于調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準的實施意見》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施意見》、《關(guān)于增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施意見》經(jīng)市政府同意下發(fā)，并開始執(zhí)行。

調(diào)整公務(wù)員基本工資標準

根據(jù)相關(guān)文件，從10月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資。調(diào)整后，職務(wù)工資標準由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元；級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級別工資檔次標準相應(yīng)提高。將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應(yīng)減少，嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。

在調(diào)整公務(wù)員基本工資標準的同時，適當調(diào)整機關(guān)工人技術(shù)等級（崗位）工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入技術(shù)等級（崗位）工資。將部分規(guī)范津貼補貼納入技術(shù)等級（崗位）工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應(yīng)減少，嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。

適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標準。提高后的試用期工資標準為，初中畢業(yè)生每月1190元，高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220元，大學�？飘厴I(yè)生每月1345元，大學本科畢業(yè)生每月1390元，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1435元，獲得碩士學位的研究生每月1580元，獲得博士學位的研究生每月1720元。上述人員規(guī)范津貼補貼相應(yīng)減少的具體辦法，由各縣（區(qū)）結(jié)合當?shù)貙嶋H情況確定。市直機關(guān)直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員規(guī)范津貼補貼按現(xiàn)執(zhí)行的津貼補貼標準對應(yīng)減少。

適當提高機關(guān)新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標準。提高后的工資標準為，技術(shù)工人學徒期每月1190元（大專學歷的1215元，本科及以上學歷的1240元），熟練期每月1220元（大專學歷的1255元，本科及以上學歷的1280元）；普通工人學徒期每月1175元，熟練期每月1195元。上述人員規(guī)范津貼補貼標準相應(yīng)減少的具體辦法，由各縣（區(qū)）結(jié)合當?shù)貙嶋H情況確定。