在疆國企招新疆籍員工 享養(yǎng)老保險等優(yōu)惠政策

10月起，新疆國有企業(yè)、處所國有企業(yè)吸納幾多新疆內(nèi)地勞動者，需報送企業(yè)項目地址地的縣(市、區(qū))人力資源社會保障部分。

10月8日，記者重新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳相識到，報送將按月舉辦，包羅企頤魅招用新疆內(nèi)地勞動者、不變就業(yè)、政策享受、調(diào)派用工、外包用工等環(huán)境。縣(市、區(qū))人社部分考核、匯總后，同時向地州市人社、國資部分報送，二者考核匯總數(shù)據(jù)并兩邊簽章后，將別離上報自治區(qū)人社廳、自治區(qū)國資委。最終數(shù)據(jù)將按季度傳遞。

新疆國有企頤魅招用內(nèi)地勞動者就業(yè)環(huán)境報送和傳遞制度的成立，是貫徹落實第二次中央自治區(qū)事變座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)集會會議精力，是對“自治區(qū)促進企業(yè)吸納就業(yè)專項動作打算”的深入實驗。

按照專項動作打算，在疆企業(yè)、當局投資和種種援疆項目，70%以上的新增用工指標要用于吸納內(nèi)地勞動者就業(yè)。對付企業(yè)新招用新疆籍員工，將給以養(yǎng)老保險津貼、培訓津貼，對付吸納大中專結(jié)業(yè)生的，還將給以醫(yī)療、賦閑保險津貼、貸款貼息及稅收減免的政策等。