河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再漲10%，03月09日從河北省人社廳獲悉，河北省自1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水，這次河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將比上年提高l0%左右。

將按照普遍調整與適當傾斜相結合的辦法進行調整。其中，普遍調整按照退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調整增加。退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

此外，在普遍調整的基礎上，還將對下列人員再增加基本養(yǎng)老金：

1、截至2013年12月31日，退休人員年齡滿7l周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。

2、符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區(qū)類別高于河北省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按河北省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當地企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國家文件及河北省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

4、1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調待月增加額達不到192元的，補足到192元。

5、2013年年度內達到70周歲的，本次調整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。

河北省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金對于調整提高的基本養(yǎng)老金，在發(fā)放的同時，將補發(fā)以來的調整提高部分。