堅決反對形式主義、官僚主義，是我司主要工作內(nèi)容之一。許主席很早就提出了要在公司內(nèi)，部門內(nèi)長久的堅持打擊形式主義、官僚主義作風(fēng)。這是公司發(fā)展壯大的助力，也是個人從普通從業(yè)者到行業(yè)精英的助力。

形式主義、官僚主義、阻礙了公司的發(fā)展，也影響到了我們?nèi)粘５墓ぷ�。公司�?nèi)長久以來存在的問題，很多都與形式主義、官僚主義有關(guān)，形式主義、官僚主義問題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響我司形象，必然嚴(yán)重?fù)p害合作伙伴的關(guān)系，損害合作方的利益，進(jìn)而影響到我司的戰(zhàn)略部署。反對形式主義，主要是解決工作不實的問題，把功夫用在辦實事、求實效上。切勿“忙忙碌碌”，卻并無成績。反對官僚主義，主要是解決工作中正真存在的問題，多考察項目現(xiàn)場，多學(xué)多看，結(jié)合實際，而不是坐著夸夸其談。反對形式主義、官僚主義要抓住關(guān)鍵點，反對“形式主義、官僚主義”不可能一天搞成功，這是一個長期、重復(fù)的過程，要把其融入到工作的細(xì)節(jié)中。要認(rèn)識到“形式主義、官僚主義”作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。沉下心來，踏實工作，也要防止落入“形式主義、官僚主義”的陷阱中。

在我國漫長的歷史發(fā)展進(jìn)程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽沒落的封建糟粕，特權(quán)等級觀念、“官僚主義”意識就是其重要表現(xiàn)。這種落后的意識流傳已久，至今在社會生活中仍然有著很深的影響。有了這種意識，就會只圖虛名，而不會腳踏實地、埋頭苦干;就會只顧個人利益，而不對公司負(fù)責(zé)，不對合作方負(fù)責(zé)。有些人喜歡說空話、套話一個很重要的原因就是自己業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。當(dāng)矛盾和問題擺到面前時，束手無策，又不多去工地現(xiàn)場搜集資料，沒有切實可行的解決辦法，只好繞開矛盾和問題，不管是否能解決實際問題，只是想辦法把問題推開。

產(chǎn)生形式主義、官僚主義的原因很復(fù)雜，要解決問題，必須加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作的同時也要加強理論學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)能力的同時也要加強建設(shè)，不要覺得和自己沒關(guān)系，社會在進(jìn)步，公司在壯大，個人也要及時跟的上公司成長的步伐。學(xué)習(xí)文件的過程中，可以看得到公司對打擊官僚主義，作風(fēng)主義的決心和力度，也看得到官僚主義、作風(fēng)主義造成的嚴(yán)重影響，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神不是要喊口號，寫文章，而是腳踏實地，進(jìn)步的再小，也是成長，口含喊得再響，也無濟(jì)于事，甚至可能因為對官僚主義、形式主義的認(rèn)識不足，重復(fù)再犯前人所犯的錯誤，我們要抓住集團(tuán)開展“兩打一整頓一強化”的運動，學(xué)習(xí)強化自己，工作要進(jìn)步，也要進(jìn)步。