從2009年1月1日起調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均將增加110元左右。這也是自2005年以來連續(xù)第5年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水。中央在當前經濟形勢相當嚴峻的情況下推出這項計劃中的政策措施，顯然有著更深層的意義。

2012年，國家決定再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，提高幅度按2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加150元左右。2011年全國企業(yè)退休人員人均每月基本養(yǎng)老金達到1531元。

2013年1月9日，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，決定自2013年1月1日起，在普遍調整的基礎上，對企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部按有關規(guī)定予以傾斜。

2013年12月27日，北京市人力社保局發(fā)布《關于參保人員延長繳納社會保險費有關問題的通知》，通知中明確，從起，在本市累計繳納基本養(yǎng)老保險費滿10年，但全部繳費不滿15年的外地戶籍人員，可申請延長補足不滿年限后，再辦理退休手續(xù)。

1月8日，國務院常務會議，決定推出進一步深化行政審批制度改革三項措施，部署做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。會議確定從今年元旦起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水再提高10%。

據(jù)中國政府網消息，2015年1月14日，國務院發(fā)布《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》國發(fā)〔2015〕2號�！稕Q定》明確建立基本養(yǎng)老金正常調整機制。根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況，統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發(fā)展成果，保障退休人員基本生活。

經國務院批準，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%，提高待遇從7月1日算起。

人力資源和社會保障部宣布，按照和國務院部署，從2015年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，迎來第11次上調，預計將有8000萬退休人員受益。

2015年4月24日，據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，人社部今天澄清：養(yǎng)老金個人賬戶的余額可依法繼承，不存在所謂“充公”問題。

調整情況

1月，國務院常務會議再次提高企退人員基本養(yǎng)老金水，經過10年連續(xù)上調，我國月均養(yǎng)老金將超過2000元，比2005年增加兩倍。全國7400多萬企業(yè)退休人員將因此受益。

2015年1至3月份，我國社�；�金總收入為1萬0495億元，同比增長15.1%;總支出為8558億元，同比增長17.1%，支出增幅繼續(xù)高于收入增幅。