退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

今年上調(diào)5%左右，預計惠及454萬退休人員

經(jīng)省政府同意，人社部、財政部批準，河北省從1月1日起，為2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，上調(diào)幅度為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水的5%左右，預計將惠及454萬退休人員。

調(diào)整基本養(yǎng)老金，需要統(tǒng)籌考慮各方面因素，綜合確定調(diào)整水，不僅要考慮居民消費價格指數(shù)上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長遠權(quán)益保障。

按照國家規(guī)定，今年的調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作繼續(xù)統(tǒng)一實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公，各類退休人員按照統(tǒng)一標準進行調(diào)整；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵，長繳多得，多繳多得；適當傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

定額調(diào)整

退休人員每人每月增加40元，退職人員增加22元。

掛鉤調(diào)整

退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.5元（不滿一年按一年計算）；

按照本人2018年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金；

企業(yè)退休退職人員本人繳費年限滿15年至不滿26年期間的增加9元，滿26年及以上的增加19元。

對高齡退休退職人員傾斜，年滿70周歲至年滿74周歲的增加20元，年滿75周歲至年滿79周歲的增加30元，年滿80周歲以上的增加40元；

對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金，一類地區(qū)每月增加15元，二類地區(qū)每月增加20元，三類地區(qū)每月增加25元；

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)禺斈昶髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國家及我省有關(guān)規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水；

對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業(yè)因工負傷1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，增資額達不到企業(yè)均調(diào)整水的補足到均水。

7月底前增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位

今年是我省自2005年以來連續(xù)第15次調(diào)整養(yǎng)老金，也是自2014年10月1日機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第4次同步調(diào)整養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了制度公、規(guī)則公和社會公。

在宏觀經(jīng)濟形勢更加復雜多變、改革發(fā)展任務更加繁重的大環(huán)境下，省委、省政府高度重視，要求各地各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實做好這項事關(guān)人民群眾切身利益的民生實事，確保7月底前將企業(yè)退休退職人員增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。