大家都很關注社保養(yǎng)老金的調整，全部省市的方案均采用定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方法，由于各省市情況不同，各種調整方法的調整標準不盡相同。那么重慶社保養(yǎng)老金怎么調整的，如何計算的？接下來就小編一起來看看吧。

一、重慶養(yǎng)老金調整最新消息及上調多少錢一個月

一、調整范圍

（一）企業(yè)退休人員。

1．2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

2．2022年12月31日及以前以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

3．按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農轉非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法》（渝府發(fā)〔2008〕26號）等有關規(guī)定參保，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理，并在2022年12月31日及以前按月領取養(yǎng)老待遇的被征地農轉非人員和城鎮(zhèn)超齡人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

（二）機關事業(yè)單位退休人員。

2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的機關事業(yè)單位退休人員（不含2022年12月31日及以前已死亡的人員）。

（三）離休干部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執(zhí)行本次退休人員基本養(yǎng)老金調整辦法。

二、調整時間

從2023年1月1日起執(zhí)行。

三、調整辦法及標準

（一）定額調整。

2022年12月31日及以前退休并領取基本養(yǎng)老金或領取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加35元。

（二）掛鉤調整。

1．退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進行調整。

2．退休人員以本人2022年12月基本養(yǎng)老金為基數，每人每月增加0.67%。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

（三）適當傾斜。

1．符合本通知調整范圍第（一）項第1、2目規(guī)定的企業(yè)退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規(guī)定傾斜調整：

（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

（2）對國務院批準的艱苦邊遠地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元；

（3）對企業(yè)退休軍轉干部，本次調整前本人基本養(yǎng)老金低于2022年年末全市企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，補足到均水以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調整。

2．符合本通知調整范圍規(guī)定的機關事業(yè)單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對國務院批準的艱苦邊遠地區(qū)的機關事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元。

3．退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行。

四、資金列支渠道

企業(yè)退休人員按規(guī)定調整增加的基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。機關事業(yè)單位退休人員按規(guī)定調整增加的基本養(yǎng)老金，已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支；未參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。

五、其他

各區(qū)縣（自治縣）社保經辦機構按本通知明確的調整對象和調整金額，經當地人力社保局、財政局審核，送市社保局匯總后，報市人力社保局、市財政局備案；各區(qū)縣（自治縣）社保經辦機構按報市人力社保局、市財政局備案的調整對象和調整金額執(zhí)行。

二、重慶養(yǎng)老金發(fā)放的計算標準

根據最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數（計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數略等于（人口均壽命-退休年齡）乘12.目前50歲為195、55歲為170、60歲為139.不再統(tǒng)一是120了）

基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

三、重慶養(yǎng)老金計算公式和方法是什么

養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成：

1、基礎養(yǎng)老金月標準，以當地上年度在崗職工月均工資，和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×4、過渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。