調整辦法

(一)對1995年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加104元;對1996年1月1日至2005年12月31日退休、退職的人員每人每月增加94元;對2006年1月1日至2013年12月31日退休、退職的人員每人每月增加84元。

在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養(yǎng)老金，每滿一年每人每月增加3元。

(二)對符合下列條件的退休人員，在普遍調整的基礎上，再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;

2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;

3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;

4、符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

(三)對高齡退休人員，2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2013年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

(四)對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

(五)企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金均水的，補齊到均水(不含財政支付的生活困難補助)。

(六)按照《湖北省試點縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實施意見》(鄂政辦發(fā)〔2004〕121號)和《省人民政府關于全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革的通知》(鄂政發(fā)〔2005〕28號)精神，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統籌的退休人員，比照本辦法執(zhí)行。

四、資金來源

本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金繼續(xù)由原渠道解決。

調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水，體現了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關心。各地要高度重視、加強領導、落實責任，認真組織實施，嚴格按照本文規(guī)定調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，不得擅自提高調整水、突破調整政策。要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支撐能力，確保調整政策落實到位，不得發(fā)生新的拖欠。