養(yǎng)老金計算公式全省統(tǒng)一，具體計算分為以下兩種情況，累計繳費年限滿40年和42年是有區(qū)別的：

一、1995年10月1日以后參加工作，繳費年限累計滿15年的參保人員，達到法定正常退休年齡，經社會保險經辦機構審核，報勞動保障部門批準辦理退休手續(xù)后，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

1、基礎養(yǎng)老金月標準以參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月均工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的均數(shù)為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：

基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%

本人指數(shù)化月均繳費工資=參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月均工資×本人繳費工資均指數(shù)

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)

二、1995年9月30日以前參加工作、，繳費年限累計滿15年的參保人員，在按上述辦法發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金月標準為參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月均工資與本人繳費工資均指數(shù)、1995年9月30日前的視同繳費年限和計發(fā)系數(shù)的連乘積，計發(fā)系數(shù)為1.1%。計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月均工資×本人繳費工資均指數(shù)×參保人員1995年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。