《通知》下發(fā)后，全省各市已按規(guī)定下調了各類用人單位繳費費率，下調比例最低為10%，最高為50%，全省均下調比例約30%，按年計算一年可以減輕全省參保單位繳費約21億元，惠及企業(yè)等180多萬家單位、3100多萬名職工。據(jù)了解，工傷職工的工傷保險待遇水并不受影響，而且每年還會隨著職工均工資和生活費用變化等情況逐步調整提高。

深圳最低：工傷保險均繳費費率僅為0.21%

據(jù)了解，前三季度，廣東省工傷保險均繳費費率為0.63%，均繳費工資2910元，用人單位月人均繳費18.33元，比全國均費率低約30%，工傷保險繳費負擔總體較輕。為貫徹國家決策部署，從10月起，廣東省在前三次實施階段降低工傷保險費的基礎上，第四次降低工傷保險費率。

通過調整，廣東省工傷保險均費率由0.63%降至0.43%，其中深圳最低，均費率僅為0.21%。

完善機制：實施費率浮動管理 促進工傷預防

《通知》要求，各統(tǒng)籌地區(qū)要在6月前，調整完善差別化、可浮動的工傷保險費率政策，發(fā)揮工傷保險浮動費率機制促進用人單位做好工傷預防的杠桿作用。

科學制定工傷保險費率浮動管理辦法，在行業(yè)基準費率的基礎上，可以向上浮動至20%、50%或向下浮動20%、50%，根據(jù)參保單位工傷發(fā)生等情況定期確定執(zhí)行基準費率上下浮動一檔或二檔。應每一至三年對參保單位的工傷風險狀況進行一次全面評估，以工傷保險費使用、工傷事故發(fā)生、安全生產標準化評定等級等因素，確定其費率是否浮動及浮動的檔次。

加強管理：加強基金統(tǒng)籌管理 合理調控結存規(guī)模

《通知》要求，各統(tǒng)籌地區(qū)要綜合考量本地區(qū)累計結存規(guī)模、當期收支情況以及應對突發(fā)重大事故風險能力等因素，結合本地區(qū)實際，采取切實可行措施、分階段逐步將工傷保險基金累計結存規(guī)�？刂圃诤侠磉m度的范圍。

工傷保險基金累計結存規(guī)模大的統(tǒng)籌地區(qū)，要通過執(zhí)行較低標準的繳費費率、實施單位費率浮動管理、加大工傷康復和工傷預防投入等措施，促進基金結存逐步回歸正常水。各統(tǒng)籌地區(qū)要進一步規(guī)范工傷保險市級統(tǒng)籌，加快實現(xiàn)工傷保險基金全市范圍的統(tǒng)收統(tǒng)支管理，為今后提高廣東省工傷保險基金統(tǒng)籌層次奠定基礎。

工傷保險費率調整相關消息：

撫州市工傷保險費率調整

為推進我市工傷保險基金征繳工作，增強我市工傷保險基金抵御風險能力，更好地保障工傷職工的合法權益，根據(jù)上級文件精神，日，我市調整工傷保險費率，將工傷保險參保單位行業(yè)工傷風險類別，由原來的三類細分為八類，各行業(yè)一類至八類工傷風險類別對應的基準費率，分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.3%，0.6%，0.9%，1.1%，1.3%，1.5%，1.8%，2.1%。

我市這次對工傷保險費率政策作出調整完善主要內容包括：一是確定了我市用人單位適用的行業(yè)分類。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將我市行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。二是確定了我市工傷保險基準費率標準。其中：一類0.3%，二類0.6%，三類0.9%，四類1.1%，五類1.3%，六類1.5%，七類1.8%，八類2.1%。三是明確了我市工傷保險費率浮動規(guī)定。按照工傷保險基金“以支定收、收支衡”籌資原則，各縣（區(qū)）工傷保險經辦機構可以根據(jù)當?shù)毓�傷保險基金收支情況，在全市統(tǒng)一的工傷保險基準費率標準基礎上，通過工傷保險費率浮動辦法確定各個行業(yè)或繳費單位的費率檔次。四是提出了進一步提高我市工傷保險基金統(tǒng)籌層次的要求，適時實行我市工傷保險基金市級統(tǒng)收統(tǒng)支管理。