最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公的重要手段和工具。

2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,多少錢(qián)一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。

一、2020年濮陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

濮陽(yáng)市城區(qū)(含華龍區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū))屬二類行政區(qū)域，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1450元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.5元。濮陽(yáng)縣、清豐縣、南樂(lè)縣、范縣、臺(tái)前縣屬三類行政區(qū)域，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1300元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12元。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)

是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。