最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。那么2018年長春最低工資標準是多少？2018年長春最低標準上調(diào)多少錢呢？本文小編整理了關于長春最低工資標準的相關知識，可供參考！

從今年10月1日起，吉林省將調(diào)整全省最低工資標準。其中，長春市區(qū)職工月最低工資標準為1780元。

據(jù)介紹，為深入貫徹落實省委、省政府著力保障和改善民生的決策部署，提高低收入職工工資收入水，吉林省決定調(diào)整全省最低工資標準。調(diào)整后的最低工資標準劃分為四個檔次：第一檔為長春市區(qū)，月最低工資標準為1780元, 非全日制用工小時最低工資標準為17元；第二檔為吉林、松原市區(qū)，月最低工資標準為1680元,非全日制用工小時最低工資標準為16元；第三檔為四、遼源、通化、白山市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣、撫松縣，月最低工資標準為1580元，非全日制用工小時最低工資標準為15元；第四檔為白城市區(qū)、長白山管委會、梅河口市、公主嶺市和其他縣（市），月最低工資標準為1480元,非全日制用工小時最低工資標準為14元。調(diào)整時間從今年10月1日起實施。

新的最低工資標準實施后，將加強對企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的監(jiān)督檢查，切實維護勞動者的合法權(quán)益。