2024年又是一個嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關(guān)心的一個問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢？2024年貴陽退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年貴陽退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

2024年貴陽退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，請參考最新的天津退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

各市（自治州）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：

經(jīng)省人民政府同意，根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號）精神，為更好保障退休人員基本生活，從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、調(diào)整時間和人員范圍

從2023年1月1日起，對2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）每人每月增加43元。

（二）掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（不含建國前參加革命工作的老工人）按照繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水雙掛鉤調(diào)整:

1.與本人繳費(fèi)年限掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）每滿1年增加1.6元，繳費(fèi)年限不足1年按1年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.7%增加。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）單獨(dú)調(diào)整。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第（一）（二）款調(diào)整，按照參加革命工作時間進(jìn)行單獨(dú)調(diào)整：

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元；

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元；

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

（四）傾斜調(diào)整。在按本條第（一）（二）（三）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金，符合多項條件的予以累加。

1.截至2022年12月31日,滿70周歲，不足80周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加4元；滿80周歲，不足90周歲的退休人員，超過70周歲每超1歲增加5元；滿90周歲及以上退休人員，超過70周歲每超1歲增加6元。計算上述增加金額時，不足1年的按1年計算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加革命工作的老工人），每人每月增加30元。

（五）退職人員比照本條第（一）（二）（四）款規(guī)定相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。

（六）企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)文件精神，2023年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，達(dá)不到2023年全省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金水的，從2023年1月1日起補(bǔ)足到均水。

三、資金渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，地方財政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)新增支出按5%補(bǔ)助，所需資金由省市縣財政共同分擔(dān)。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，所需資金從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的，由同級財政按規(guī)定籌集資金解決，不得擠占挪用其他社會保險結(jié)余基金。退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，按本人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例計算個人賬戶應(yīng)支付金額，其余金額由統(tǒng)籌基金支付。未建立個人賬戶或個人賬戶余額為零的，全部由統(tǒng)籌基金支付。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，參照上述辦法執(zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。各級財政部門要保障所需資金及時到位，各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好組織發(fā)放工作，確保將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。

四、工作要求

基本養(yǎng)老金調(diào)整是、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)心關(guān)懷退休人員的鮮明體現(xiàn)，是保障和改善民生的重要舉措，做好此次調(diào)整工作，直接關(guān)系廣大退休人員的切身利益。各地各部門要高度重視，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，精心組織實(shí)施，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，全力抓好各項調(diào)整措施穩(wěn)有序落實(shí)。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

二、領(lǐng)取退休金的條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險的個人， 達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

1、達(dá)到法定退休年齡;

2、累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

三、退休金的計算方法是什么

退休時基本養(yǎng)老金計算辦法如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時自治區(qū)上一年度在崗職工月均工資 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1% ;

2、個人賬戶養(yǎng)老金-本人個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù);

3、過渡性養(yǎng)老金=全部指數(shù)化月均繳費(fèi)工資×截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限×1% 。