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上漲退休人員養(yǎng)老金,是國家15年來堅持的一貫原則,具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展,退休人員也要共享社會進步的成果,所以企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知,各省市按照國家要求制定實施方案,報國家人力資源和社會保障部,財政部批準后實施。根據(jù)2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知,養(yǎng)老金的總體調整水,是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測的調整基本養(yǎng)老金的增長比例也應該在5%左右。那么青海企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢?本文小編整理了關于青海企業(yè)退休人員工資調整的相關信息,僅供參考!
各省漲工資方案 | 內蒙 | 西藏 | 甘肅 |
青海 | 黑龍江 | 新疆 | 云南 |
廣西 | 山西 | 吉林 | 寧夏 |
海南 | 江西 | 遼寧 | 重慶 |
福建 | 湖南 | 陜西 | 河南 |
貴州 | 河北 | 天津 | 四川 |
湖北 | 浙江 | 江蘇 | 山東 |
廣東 | 上海 | 北京 | 安徽 |
由于青海企業(yè)退休漲工資方案官方未公布,小編暫先整理出2018年青海企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年青海企業(yè)退休工資調整方案如下:
青海省人力資源社會保障廳、省財政廳聯(lián)合召開2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金新聞發(fā)布會,我省今年企業(yè)和機關事業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金206元,調整幅度5.02%。此次調整將有42萬名退休人員直接受益。
此次調整是2005年以來我省企業(yè)退休人員第14次連調,也是機關事業(yè)單位退休人員第3次按照基本養(yǎng)老金調整辦法與企業(yè)退休人員同步調整待遇。調整后我省退休人員基本養(yǎng)老金水在西北乃至全國繼續(xù)保持領先位次。
本次調整按照國家規(guī)定采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜調整相結合的辦法。與去年調整相比較,加大了定額調整的權重,降低了掛鉤調整的權重,兼顧了公與激勵。
本次調整實現(xiàn)了企業(yè)和機關事業(yè)單位調整辦法完全并軌。對艱苦邊遠地區(qū)退休人員給予政策傾斜,根據(jù)退休所在地的艱苦邊遠地區(qū)類別,適當拉開檔次以區(qū)別對待,艱苦邊遠地區(qū)二至六類的類別,每人每月分別增加10元、15元、30元、55元、90元。同時,對70周歲以上高齡人員給予照顧傾斜,按70-74、75-79、80周歲及以上3個年齡段,每人每月分別再增加20、40、60元。
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