社區(qū)工作者，是指經(jīng)過(guò)一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站錄用的，并在以自然居住小區(qū)為基本服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類(lèi)人群提供各類(lèi)公共服務(wù)（協(xié)同治理）與其他公益服務(wù)的專(zhuān)職工作人員。目前我們所說(shuō)的社區(qū)工作者一般指的就是居委干部。社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同。那么天津社區(qū)工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？社區(qū)工作人員有沒(méi)有編制呢？本文小編整理了關(guān)于天津社區(qū)工作人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)，可供參考！

日，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《天津市社區(qū)工作者管理辦法》，并將于2018年1月1日起正式施行。

《辦法》的出臺(tái)有哪些亮點(diǎn)？在社區(qū)工作者的待遇保障及晉升空間方面又有哪些提升？現(xiàn)在，權(quán)威解讀來(lái)啦！

待遇保障

據(jù)市民政局?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前本市共有社區(qū)工作者1.3萬(wàn)多名。待遇保障一直是社區(qū)工作者最為關(guān)心的話(huà)題。與之前以生活補(bǔ)貼作為薪酬不同，《辦法》明確規(guī)定社區(qū)工作者的薪酬由基本工資、績(jī)效工資構(gòu)成，基本工資占75%，績(jī)效工資占25%。

薪酬總額起始標(biāo)準(zhǔn)參照新入職公務(wù)員應(yīng)發(fā)工資水確定，通過(guò)測(cè)算大概是5200多元，最高標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員一級(jí)主任科員應(yīng)發(fā)工資水確定，初步測(cè)算是8600多元；均下來(lái)薪酬總數(shù)將達(dá)到5700元，遠(yuǎn)超現(xiàn)在的4200元。

對(duì)少數(shù)任職時(shí)間較長(zhǎng)、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的社區(qū)黨組織、居委會(huì)正職，經(jīng)區(qū)委組織部審批，可享受公務(wù)員四級(jí)調(diào)研員應(yīng)發(fā)工資水的薪酬待遇。

勞動(dòng)關(guān)系

以往，社區(qū)工作者多是跟所屬街道簽訂一個(gè)勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議，試用期一年，沒(méi)有一個(gè)明確的職業(yè)定位�！短旖蚴猩鐓^(qū)工作者管理辦法》的出臺(tái)，將使社區(qū)工作者隊(duì)伍走向職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化。

現(xiàn)在《辦法》明確要求，每個(gè)街鎮(zhèn)都要成立社區(qū)工作者事務(wù)所，它是專(zhuān)業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立后，轄區(qū)內(nèi)所有社區(qū)工作者要跟它簽正式的勞動(dòng)合同，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

工作制度

《辦法》提出，社區(qū)工作者由街鎮(zhèn)統(tǒng)一實(shí)施日常管理，社區(qū)組織統(tǒng)籌使用，嚴(yán)格落實(shí)AB崗、錯(cuò)時(shí)上下班、全日值班、節(jié)假日輪休、分片包塊、上門(mén)走訪、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶、代辦服務(wù)等各項(xiàng)工作制度。

職數(shù)設(shè)定

《辦法》規(guī)定了社區(qū)工作者的基本職責(zé)、崗位數(shù)量設(shè)定等內(nèi)容。提出社區(qū)工作者崗位數(shù)量根據(jù)社區(qū)規(guī)模、人口數(shù)量、管理幅度、居民構(gòu)成、轄區(qū)單位數(shù)量等確定。

納入社區(qū)工作者管理的人員按照“4+N”的職數(shù)配備：也就是1名社區(qū)黨組織書(shū)記(兼居民委員會(huì)主任)，1名專(zhuān)職副書(shū)記，2名居民委員會(huì)專(zhuān)職副主任；社區(qū)工作站另按每300戶(hù)左右配置1名社區(qū)工作者。

職業(yè)發(fā)展空間

《辦法》拓寬了社區(qū)工作者的職業(yè)發(fā)展空間，提出確立社區(qū)正職、副職和工作人員“三崗十八級(jí)”等級(jí)序列。一級(jí)就是新入職的工作人員，最高的是十八級(jí)。通過(guò)努力提高學(xué)歷，提高專(zhuān)業(yè)化水，考取相應(yīng)的證書(shū)，經(jīng)過(guò)聘用上崗就可以連升幾級(jí)，對(duì)應(yīng)的薪酬也不會(huì)低。

《辦法》明確，對(duì)連續(xù)任職滿(mǎn)兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記，可按規(guī)定程序納入事業(yè)編制，享受相應(yīng)待遇，繼續(xù)在社區(qū)工作；繼續(xù)做好在社區(qū)工作者中定向招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員工作。